COMUNICADO URGENTE

 

El COMITÉ DE HUELGA REIVINDICA LA PARALIZACIÓN INMEDIATA DE OPES Y APOYARÁ LA HUELGA ESTATAL DEL PRÓXIMO DÍA 18 DE JUNIO POR LA FIJEZA. 

La huelga debe servir como instrumento para la negociación urgente con el Gobierno de las medidas necesarias para cumplir con la reciente sentencia del TJUE del 3 de junio de 2021 que afecta a más de 800.000 interinos en abuso de temporalidad. 

Desde el Comité de Huelga de la Asamblea de Trabajadores Públicos Temporales de Navarra se comunica 

1. Que el Comité de Huelga considera íntegramente vigente el comunicado promovido por el propio Comité y los Comités de Huelga de Canarias y Galicia y que suscribió la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal con el título “Por un futuro para los trabajadores públicos temporales en nombre de los sindicatos, plataformas y colectivos que representa. Este comunicado comparte las principales reivindicaciones del previamente suscrito por el sindicalismo alternativo en apoyo de la Coordinadora Estatal. 

2. Que se convocará una concentración el próximo día 18 de junio ante la Delegación del Gobierno en Navarra. 

3. Que el Comité de Huelga ha participado en las reuniones preparatorias de esta convocatoria de huelga general defendiendo íntegramente las reivindicaciones contenidas en el preaviso de la huelga desarrollada desde el pasado día 22 de Abril en la Comunidad Foral de Navarra por el personal del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra y el personal de Administración y Servicios de la UPNA. En particular : 

a. STOP OPES DES(ESTABILIZACIÓN) 

b. INSPECCIÓN YA 

c. PLAN DE PERMANENCIA ( FIJEZA YA) 

Hacemos un llamamiento a A LA UNIDAD DE TODOS los colectivos y plataformas que comparten nuestra REIVINDICACIÓN DE PARALIZACIÓN INMEDIATA DE OPES DE DES(ESTABILIZACIÓN) Y CESES ILEGALES , A UNIR NUESTROS ESFUERZOS PARA LOGRAR QUE ESTE OBJETIVO SE HAGA REALIDAD. 

#OPOSICIÓNNOESSANCIÓN 

#STOPOPESABUSADOS 

#STOPCESESILEGALES 

#INSPECCIÓNYA 

#FIJEZAYA 

En Pamplona a 7 de Junio de 2021 

EL COMITÉ DE HUELGA 

Blog: huelgatpts.blogspot.com 

e-mail: huelgatpts@gmail.com