Pregunta de seguimiento que el Eurodiputado Antonio López-Istúriz ha formulado a la respuesta de la Comisión Europea

Más información : https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/E-9-2021-004185_ES.html 

 Pregunta con solicitud de respuesta escrita E-004185/2021 a la Comisión Artículo 138 del Reglamento interno Antonio López-Istúriz White (PPE), Rosa Estaràs Ferragut (PPE) Asunto: Seguimiento Respuesta E-003419/2021 Abuso de temporalidad en las Administraciones Públicas del Estado Español 

 En la Respuesta E-003419/2021, la Comisión indicó que no podía responder a la valoración solicitada con respecto al incumplimiento de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea por parte de tribunales españoles. Aunque se trata de un incumplimiento generalizado, puede tomarse como referencia la sentencia STSJ PV 516/2021, de 13 de mayo de 2021 [ECLI:ES:TSJPV:2021:516](1), en la que se rechaza el criterio de fijeza para un trabajador que ha sido víctima de un abuso de temporalidad. Tampoco cumple con los criterios del TJUE la sentencia STS 2640/2021, de 30 de junio de 2021 [ECLI:ES:TS:2021:2640](2), pues propone como solución que los trabajadores que sufren un abuso pasen a ostentar la condición de indefinidos no fijos. El TJUE, en concreto en el apartado 102 de su sentencia de 19 de marzo de 2020, asuntos C-103/18 y C-429/18(3), determina que la figura del indefinido no fijo, tal y como está concebido actualmente por la jurisprudencia española, no es conforme con la cláusula 5 del Acuerdo Marco, ya que persiste la posibilidad de que el empleador amortice la plaza o lo cese y, por tanto, el trabajador no deja de ser temporal. ¿Qué valoración hace la Comisión con respecto a estos incumplimientos? (1) https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/0b1383afbfed57de/20210615 (2) https://www.poderjudicial.es/search/TS/openDocument/988f3f6d626668e1/20210712 (3) https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=224584&doclang=ES